Stel eens een niet klassieke sollicitatievraag: 20 voorbeeldvragen

Moet jij soms een sollicitatie afnemen van een kandidaat?  Welke vragen stel jij dan?  Hou je het bij enkele klassiekers waar de kandidaat zich al perfect heeft op kunnen voorbereiden?  Of durf je wat andere, onverwachte vragen te stellen die de kandidaat niet meteen heeft voorbereid?

 

Het is natuurlijk niet de bedoeling om de sollicitatie voor de sollicitant tot een onmogelijke opdracht te maken.  Toch mogen er best wel wat pittige, verrassende vragen tussen zitten.  Op die manier kan de kandidaat zich makkelijker onderscheiden en dient hij of zij ook op zijn creativiteit beroep te doen. Zo leer je ook jouw kandidaat op een andere, echtere manier kennen.

Met enkele klassieke vragen doe je natuurlijk nooit iets fout.  Probleem is dan vaak wel dat de sollicitant hierop goed is voorbereid.  Je weet dan niet meteen of deze antwoorden echt zijn.  Durf daarom bij het stellen van dat soort vragen ook doorvragen op de antwoorden.  Alleen zo kan je de ware aard van de persoon achterhalen.

 

Ben je aan wat originelere sollicitatievragen toe?  Ziehier 20 ‘andere’ vragen:

  1. Met welke waarden ben je opgevoed? Welke vind je nu nog steeds belangrijk?
  2. Waar ben je het meest trots op in je werk van de afgelopen jaren?
  3. In welke situaties voel jij je het meest ongemakkelijk? Waarom is dat?
  4. Wat is het meest creatieve dat je ooit hebt gedaan?
  5. Wie bewonder jij en waarom?
  6. Wat zou je graag aan jezelf willen veranderen en waarom?
  7. Wat mag in jouw job nooit ontbreken en waarom?
  8. Waaruit blijkt dat jij een … (een teamspeler, klantvriendelijk,…) bent.
  9. Stel dat je een coach mag kiezen die jou gaat begeleiden. Wie zou dat zijn en wat zou die dan moeten doen?
  10. Volg jij steeds je verstand of je hart?
  11. Wat is jouw favoriete lied aller tijden en wat zegt dat lied over jou?
  12. Op welk moment van de werkdag ben je het meest productief? Wanneer het minste?
  13. Stel dat jouw collega’s jou moeten omschrijven? Hoe zou dit dan klinken?
  14. Waar krijg je energie van?
  15. Waar sta je met plezier voor op (buiten voor het ontbijt)?
  16. Doe je je wel eens anders voor dan je bent? Wanneer is dat en waarom?
  17. Waar heb je zelf geen last van, maar anderen blijkbaar wel?
  18. Wat wil je in de wekelijkse/maandelijkse gesprekken met je leidinggevende zeker wel en zeker niet bespreken met hem/haar?
  19. Wat is je favoriete boek/film en waarom?
  20. Stel dat ik je aanneem om in een circus te werken. Voor welke functie zou dit dan zijn en waarom?

Veel succes!

Gratis e-book "13 tips om je loopbaan te boosten"

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Cookie Instellingen

Deze website maakt gebruik van functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om deze site zo goed mogelijk te laten functioneren. Hieronder kan je aangeven welke andere soorten cookies je wil accepteren.

Privacy policy | Sluiten
Instellingen
LoopbaanBoost draait op SYS PlatformSYS Platform

Send this to a friend

Dag,

Ik deed zojuist mee aan de stresstest van Loopbaanboost.
Misschien ook eens leuk voor jou om mee te doen?

https://loopbaanboost.be/stresstest

Groetjes