Stel eens een niet klassieke evaluatievraag: 20 voorbeeldvragen

Het einde van het jaar (wat een jaar was me dat hé) komt er aan en dan starten vele bedrijven met evaluatiegesprekken.  Voor vele bedrijven een verplicht nummertje waar vaak al te snel wordt doorgegaan. Toch is dit een belangrijk moment voor de medewerker.  Hij of zij krijgt hier nogmaals de bevestiging hoe goed of …

Stel eens een niet klassieke evaluatievraag: 20 voorbeeldvragen Lees verder »

10 signalen die zeggen dat het tijd is voor jouw carrièreswitch

Een loopbaan heeft ups en downs.  Maar soms nemen de down-momenten iets te veel de bovenhand op de ups.  Maar hoe weet je nu wanneer je in zo’n down-situatie zit?  Vele van onze klanten zitten in één van onderstaande fasen.  Het doet hen dan goed hierover met één van onze coaches te kunnen praten.  Herken …

10 signalen die zeggen dat het tijd is voor jouw carrièreswitch Lees verder »

Leuke teambuildingsoefeningen als tussendoortje tijdens een meeting

Niks zo vervelend vandaag als je van een ene onderwerp naar het andere onderwerp holt tijdens elke teammeeting.  Op den duur snakt iedereen naar het einde, weten we nog amper wat er nu is afgesproken of wie wat nu precies gaat doen. Hoe breng je nu wat creativiteit los bij je medewerkers of wat meer …

Leuke teambuildingsoefeningen als tussendoortje tijdens een meeting Lees verder »

Een gesprek met Kyana Smets over haar thesis over Chief Happiness Officers.

Meer en meer organisaties hebben oog voor het welzijn van hun medewerkers.  Sommige bedrijven gaan hierin al een stap verder en nemen hiervoor een Chief Happiness Officer aan.  Ooit al van gehoord?  Loopbaanboost kwam in contact met Kyana Smets.  Zij schreef een thesis over dit boeiende thema en onderzocht of deze functie een troef is …

Een gesprek met Kyana Smets over haar thesis over Chief Happiness Officers. Lees verder »

7 manieren om je medewerkers steviger aan je organisatie te binden

Ik volgde ooit een webinar van Arjan Banach waarin hij tips gaf om medewerkers steviger aan een organisatie te binden.  Ik overloop zijn tips en kruid ze met mijn eigen inzichten.   Geef medewerkers betekenisvol werk Toon jouw medewerkers waaraan hun werk precies bijdraagt.  Zorg dat ze steeds ervaren dat zij hét verschil maken.  Dat …

7 manieren om je medewerkers steviger aan je organisatie te binden Lees verder »

Stel eens een niet klassieke sollicitatievraag: 20 voorbeeldvragen

Moet jij soms een sollicitatie afnemen van een kandidaat?  Welke vragen stel jij dan?  Hou je het bij enkele klassiekers waar de kandidaat zich al perfect heeft op kunnen voorbereiden?  Of durf je wat andere, onverwachte vragen te stellen die de kandidaat niet meteen heeft voorbereid?   Het is natuurlijk niet de bedoeling om de …

Stel eens een niet klassieke sollicitatievraag: 20 voorbeeldvragen Lees verder »

Boost jouw zelfvertrouwen op de werkvloer

Veel mensen hebben een gebrek aan zelfvertrouwen.  Hierdoor verlaagt hun zelfvertrouwen en hebben ze vaak het gevoel dat ze niet zelfzeker overkomen en zijn. Maar hoe kan je hier nu verbeteren?  Hoe bouw je meer vertrouwen op?  Wel, vertrouwen opbouwen gebeurt stap per stap.  Het is een geleidelijk proces. Niemand wordt plots een zelfverzekerd persoon. …

Boost jouw zelfvertrouwen op de werkvloer Lees verder »

Motiveren met succes dankzij de zelfdeterminatietheorie

Hoe motiveer je jezelf in je job? En kan je als werkgever de motivatie van jouw medewerkers boosten?  Kan je aan motivatie sleutelen en zo ja aan welke knoppen moet je dan draaien?  Edward Deci en Richard Ryan ontwikkelden hiervoor de zelfdeterminatietheorie (ZDT). De theorie zegt dat jij als medewerker gemotiveerd wordt door 3 basisbehoeften: …

Motiveren met succes dankzij de zelfdeterminatietheorie Lees verder »

Cookie Instellingen

Deze website maakt gebruik van functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om deze site zo goed mogelijk te laten functioneren. Hieronder kan je aangeven welke andere soorten cookies je wil accepteren.

Privacy policy | Sluiten
Instellingen
LoopbaanBoost draait op SYS PlatformSYS Platform - Websites voor coaches